ما هي مدة إجازة الأبوة/الأمومة؟

بموجب القواعد الجديدة لإجازة الأبوة/الأمومة، يمكنك التقدم بطلب للحصول على إجازة لمدة 24 أسبوعًا بعد الولادة، إذا كنت تعيش مع والدة الطفل وقت الولادة.
إذا كنت موظفًا، يتم تخصيص 11 أسبوعًا لك وحدك – لذلك هناك عدة أمور يجب مراعاتها:

• ما هي المدة التي

  تريد أن تقضيها أنت وأم طفلك معًا في إجازة أمومة؟

• كم عدد الأسابيع التي تريد الحصول عليها من الـ 24 أسبوعًا

  المخصصين لك؟

• متى ستحصل على الأسابيع الخاصة بك خلال إجازة الأبوة/الأمومة بشكل فردي أو مع والدة الطفل؟
• هل ستحصل على الـ 11 أسبوعًا المخصصة لك؟

يُقصد بالأسبوعين الأولين من إجازة الأبوة/الأمومة المخصصة لك هو الوقت الذي يقضيه كلا الوالدين مع الطفل الجديد.
وهذا يمنح شعورًا رائعًا بالأمان وشعورًا جيدًا بالتعاون بكل ما يخص الطفل.
ومع ذلك، يشعر العديد من الآباء أنه من السابق لأوانه العودة إلى العمل بعد مرور أسبوعين.
لذلك، قد يكون من الجيد أن تحصل على جزء من إجازتك السنوية مباشرة بعد أسبوعين أو ثلاثة أسابيع من إجازة الأبوة/الأمومة، إذا كنت لا ترغب في استغلال المزيد من إجازتك في البداية.

بعد ذلك، عليك اتخاذ قرار بشأن كيفية تقسيم الأسابيع غير المخصصة لكلا الوالدين.
من الجيد جدًا مناقشة هذا الأمر في أقرب وقت ممكن خلال الحمل، بحيث تكون قد انتهيت تقريبًا من مناقشته قبل الولادة.

قد يكون الحديث عن تقسيم إجازتك صعبًا، وذلك بسبب وجود العديد من الأمور التي يجب مراعاتها وهي: التقاليد، والرضاعة الطبيعية، والأشياء التي تحتاجها، واقتصاد الأسرة، ومتطلبات عملك، والأمور المعتادة بين الأصدقاء والعائلة، والإجراءات المعتادة في مكان عملك.

من المهم أن تفكر أولًا فيما هو أفضل بالنسبة للطفل وعلاقتك به.
وفي الوقت نفسه، من الأفضل أن تعترفا لبعضكما بأنه من الصعب التخلي عن أسابيع إجازة الأبوة/الأمومة، لأن كلاكما يرغب أن يكون مع الطفل أكبر قدر ممكن.
قد تكون المسؤولية صعبة بمجرد أن تبدأ إجازة الأبوة/الأمومة الخاصة بكما.

أغلب الآباء والأمهات، يودون قضاء وقت أطول مع الطفل خلال إجازة الأبوة/الأمومة الخاصة بهم.

إذا كنت تريد فقط أخذ الأسابيع المخصصة لك بالإضافة إلى أول أسبوعين بعد ولادة الطفل مباشرةً، إذًا يُقترح بناءًا على عدة عوامل أن تأخذ آخر تسعة أسابيع من إجازة الأبوة/الأمومة- خاصةً لاعتبارات الرضاعة، إذا كان لا يزال الطفل يرضع رضاعة طبيعية بالكامل في سن عشرة أشهر، على الرغم من قلة عدد الأطفال الذين يستمرون في الرضاعة كله هذه المدة.

فستكون مسئول بالكامل عن تقديم الطفل للحضانة أو مركز للرعاية النهارية، أو أي مكان سيتم الاعتناء بطفلك فيه.
هذا عمل مهم وممتع؛ فستتعرف أيضًا على المكان الذي سيقضي فيه طفلك وقتً طويلًا في الأعوام القادمة، ومن هم الأشخاص الذين سيعتنون بالطفل.

لا يرغب بعض الآباء ببساطة في أخذ الأسابيع التسعة المخصصة لهم من إجازة الأبوة.
إذا كنت في حيرة من أمرك، فهناك العديد من الأمور التي يمكن اعتبارها.
أولاً وقبل كل شيء، لماذا؟

يمكنك الاستماع إلى تجارب الأشخاص الذين أخذوا إجازة الأبوة الخاصة بهم، وكذلك من لم يأخذوا إجازة الأبوة، ومن ثم مقارنة أسبابك بأسبابهم.
وربما يمكنك الحصول على بعض النصائح الجيدة من شخص مثل ممرضة الرعاية الصحية.

إذا لم تكن في حاجة لأخذ جميع الأسابيع التسعة، ففكر في أخذ بعض الأسابيع بدلًا من ذلك.
قد تفضل أخذ أسابيع إجازة الأبوة، أو بضعة أسابيع منها، في نفس الوقت الذي تأخذ فيه شريكتك إجازتها، حتى تكونا معًا بجانب الطفل.
إذا لم تأخذ الأسابيع المخصصة لك،

فستضيع عليك، حيث لا يمكن حتى ضمها إلى إجازة والدة الطفل.